L’Art. 44 del DLgs 81/2008 (“Obblighi relativi alle misure di primo soccorso”) definisce gli obblighi del datore di lavoro:
Datore di lavoro deve:
- Designare gli addetti primo soccorso
- Garantire la loro formazione specifica (DM 388/2003)
- Assicurare presenza costante di addetti in azienda
- Fornire mezzi e strumenti per primo soccorso
Addetto primo soccorso deve:
- Intervenire tempestivamente in caso di infortunio/malore
- Applicare procedure di primo soccorso apprese nella formazione
- Chiamare soccorsi professionali (118) quando necessario
- Non compiere azioni che possano aggravare la situazione
- Segnalare al datore di lavoro carenze di mezzi o strumenti
Formazione obbligatoria Addetto Primo Soccorso:
Il DM 388/2003 (15 luglio 2003) definisce la formazione minima per addetto primo soccorso:
- Gruppo A (alto rischio): 16 ore di formazione iniziale
- Gruppo B e C (medio/basso rischio): 12 ore di formazione iniziale
- Contenuto: riconoscimento infortunio, valutazione malore, procedure di primo soccorso, chiamata 118, RCP, utilizzo di materiale di primo soccorso
Aggiornamento obligatorio:
- Gruppo A: 6 ore ogni 3 anni
- Gruppi B e C: 4 ore ogni 3 anni
Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025:
Il Nuovo Accordo Unico Stato-Regioni 17/04/2025 è entrato in vigore il 24 maggio 2025:
- Sostituisce integralmente gli Accordi del 2011, 2012 e 2016
- Per primo soccorso: mantiene 16 ore (Gruppo A) / 12 ore (Gruppi B-C)
- Periodo transitorio di 12 mesi (fino al 24 maggio 2026) per corsi secondo vecchie regole
Cosa significa in pratica:
Un addetto primo soccorso in un’azienda metalmeccanica (rischio medio, Gruppo B) deve:
- Avere corso di 12 ore completato
- Aggiornamento di 4 ore ogni 3 anni
- Sapere riconoscere infortunio grave vs lieve
- Applicare RCP (Rianimazione Cardio-Polmonare) se necessario
- Chiamare 118 tempestivamente
- Utilizzare correttamente materiale di primo soccorso (bende, garze, disinfettanti)
Esempio concreto:
Un operaio si ferisce con una macchina. L’addetto primo soccorso:
- Riconosce gravità infortunio
- Applica compressione su ferita per fermare sanguinamento
- Chiamato 118
- Segnala al datore di lavoro
- Non compie azioni che possano aggravare situazione
In questo modo, l’addetto salva tempo prezioso prima dell’arrivo dei soccorsi professionali.
L’addetto primo soccorso ha responsabilità professionale quando:
- Non interviene tempestivamente nonostante formazione ricevuta
- Compie azioni che aggravano situazione di infortunio
- Non chiama soccorsi professionali quando necessario
- Utilizza materiale di primo soccorso in modo errato
La responsabilità è personale: l’addetto risponde per le proprie azioni, indipendentemente dalle direttive del datore di lavoro.
VANTAGGI DELLA FORMAZIONE CORRETTA
- Intervenimento tempestivo in caso di infortunio
- Riduzione gravità conseguenze per infortunato
- Salvataggio di tempo prezioso prima arrivo soccorsi professionali
- Maggiore sicurezza percepita in azienda
- Conformità normativa DLgs 81/2008 + DM 388/2003
Vuoi verificare che gli addetti primo soccorso nella tua azienda abbiano formazione completa e aggiornamenti regolari? Contattaci per un’analisi della formazione e designazione.
Martedì prossimo (28/07) parleremo di Addetto Antincendio: obblighi, responsabilità e formazione richiesta.
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